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新規上場会社情報 | 日本取引所グループ

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Academic year: 2018

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(1)

2018年 16日

株式会社

表 締役社長 嵜 晋輔

問合 先 経営企画部03-4590-7881

当社 コ ガ ン 状況

.コ ポ ト ガバナンス 関する基本的 考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報

.基本的 考え方

当社 企業 益 拡大 企業価値 向 さ 株主利益 最大化 コ

ガ ン 確立 可 認識

具体的 表 締役 当社 経営 さ 締役等 自 職責 い 適

経営 断 行い 経営 効率 迅 性 高 当社 営 業 通 利益 追求

健全性 確保 信頼性 向 さ 業活動 透明性及び 観性 確保 く 適

適 情報開示 行う 実効性あ 部統制 構築 び 監査役 独立性

保 十 監査機能 揮 等 重要 あ 考え

コ ガ ン コ 各原則 実施 い理

当社 コ ガ ン コ 原則 実施

.資本構成

外国人株式保 比率 10% 満

大株主 状況

氏 又 称 所 株式数(株) 割合(%)

SF ネ ン 合 会社 5,000,000 89.4

嵜 336,000 6.0

嵜 晋輔 224,000 4.0

(2)

支配株主 SF ネ ン 合 会社

親会社 SF ネ ン 合 会社

親会社 場 引所 ―

補足説明

.企業属性

場予定市場区 東京

決算期

業種 卸売業

直前 業年度 (連結)従業員数 100人 500人 満

直前 業年度 (連結)売 高 100億 1000億 満

直前 業年度 連結子会社数 10社 満

.支配株主との取引を行う際 おける少数株主の保護の方策 関する指針

当社 支配株主及び 親等 親族 間 引 行 今 引 行う 予定

当該 引 必要性 一般 引条件 様 適

条件 引 容及び妥当性 当該 引金 多寡 関わ 当社 締役会

審議 引実行 決裁 経 少数株主 保護

.その他コ ポ ト ガバナンス 重要 影響を与えうる特別 事情

.経営上の意思決定、執行及び監督 係る経営管理組織その他のコ ポ ト ガバナンス体制の状況

.機関構成 組織運営等 係る事項

組織形態 監査役会設置会社

締役関係

定款 締役 員数 10

(3)

締役会 議長 表 締役社長

締役 人数

社外 締役 選任状況 選任 い

社外 締役 人数

社外 締役 う 独立役員 指定さ い 人

会社 関係( )

氏 属性 会社 関係(※ )

a b c d e f g h i j k

蒲地 英 公認会計士

※ 会社 関係 い 選択項目

a. 場会社又 子会社 業 執行者

b. 場会社 親会社 業 執行者又 非業 執行 締役

c. 場会社 弟会社 業 執行者

d. 場会社 主要 引先 者又 業 執行者

e. 場会社 主要 引先又 業 執行者

f. 場会社 役員報酬 外 多 金銭 他 産 得 い コン ン 会計専門家 法 専門家

g. 場会社 主要株主 当該主要株主 法人 あ 場合 当該法人 業 執行者

h. 場会社 引先 d e及びf い 該当 い 業 執行者 人

i.社外役員 相互就任 関係 あ 先 業 執行者 人

j. 場会社 寄付 行 い 先 業 執行者 人

k. 他

会社 関係( )

氏 独立

役員

適合項目 関 補足説明 選任 理

蒲地 英 ― 公認会計士 税理士

豊富 経験 積

経 歴 通 わ

経 営 関 経

験 知識等 当社 経営

活 い い

(4)

指 委員会又 報酬委員会 相当 任意 委

員会 無

監査役関係

監査役会設置 無 設置 い

定款 監査役 員数

監査役 人数

監査役 会計監査人 部監査部門 連携状況

監査役 定期的 部監査担当者及び会計監査人 意見交換等 行い 者間 情報共

連携

社外監査役 選任状況 選任 い

社外監査役 人数

社外監査役 う 独立役員 指定さ い 人

会社 関係( )

氏 属性 会社 関係(※ )

a b c d e f g h i j k l m

石川 直

濱 清仁 公認会計士

藤 高志 弁護士

※ 会社 関係 い 選択項目

a. 場会社又 子会社 業 執行者

b. 場会社又 子会社 非業 執行 締役又 会計参

c. 場会社 親会社 業 執行者又 非業 執行 締役

d. 場会社 親会社 監査役

e. 場会社 弟会社 業 執行者

f. 場会社 主要 引先 者又 業 執行者

g. 場会社 主要 引先又 業 執行者

h. 場会社 役員報酬 外 多 金銭 他 産 得 い コン ン 会計専門家 法 専門家

i. 場会社 主要株主 当該主要株主 法人 あ 場合 当該法人 業 執行者

j. 場会社 引先 f g及びh い 該当 い 業 執行者 人

k.社外役員 相互就任 関係 あ 先 業 執行者 人

(5)

m. 他

会社 関係( )

氏 独立

役員

適合項目 関 補足説明 選任 理

石川 直 ○ 石川直氏 常勤監査役

豊富 経験 専門的

知 識 コ ン ン

企業 等

高 い 見 識 豊 富 実 績

い 当社

経 営 言 や 業 執

行 対 適 監 督

寄 い

断 選任

氏 当社 間

特 利 害 関 係

い 一般株主 利

益 相 生

く 独立性

濱 清仁 ○ 濱 清仁氏 公認会計士

資格 専門

的 知識 企業監査

高 い 見 識 豊 富 実 績

い 当

社 経 営 言 や 業

執 行 対 適 監 督

寄 い

断 選 任

氏 当社

間 特 利 害 関 係

い 一般株主

利 益 相 生

(6)

藤 高志 ○ 藤高志氏 弁護士 資

格 専門的

知識 コン ン

企 業 高 い

見 識 豊 富 実 績

い 当社 経

営 言 や 業 執 行

対 適 監 督 寄

い 断

選任

氏 当社 間 特

利 害 関 係 い

一般株主 利益相

生 く 独

立性

独立役員関係

独立役員 人数

他独立役員 関 項

当社 今 業規模 拡大 見据え コ ガ ン 強化 さ 必要

あ 考え い 独立社外 締役 用 検討 い

ン ン 関係

締役 ン ン 付 関 施策

実施状況

ッ オ ョン制度 入

該当項目 関 補足説明

業績向 対 意欲や士気 高 目的 入

ッ オ ョン 付 対象者 社 締 役,社 外 締 役,社 監 査 役,社 外 監 査 役,当

社従業員,子会社 締役, 子会社従業員

該当項目 関 補足説明

当社 業績向 対 意欲や士気 高 目的 ッ オ ョン 入 付

数 関 過去 業績 献度及び将来 期待 総合的 案 決定

締役報酬関係

(7)

該当項目 関 補足説明

締役及び監査役 報酬等 総 開示

報酬 又 算定方法 決定方針 無 あ

報酬 又 算定方法 決定方針 開示 容

株主総会 決議さ 報酬限度 範 締役 報酬 い 締役会 監査役 報酬

い 監査役会 協議 決定

社外 締役(社外監査役) 体制

社外監査役 う 常勤監査役 社 常駐 い 特 担当部署等

設置 社外監査役 対 体制 常勤監査役 通 締役会報

告 項及び決議 項 前説明 行い 締役会 意見交換及び 滑 決議 行え う体制 整え

.業務執行、監査 監督、指名、報酬決定等の機能 係る事項(現状のコ ポ ト ガバナンス体制の

概要)

締役会

締役会 締役 う 社外 締役 構成さ 原則毎 回開催 必要

応 機動的 開催 法 及び定款 則 経営 意思決定機関及び監督機関 機能

監査役及び監査役会

監査役会 監査役 う 社外監査役 構成さ 監査役監査

監査役監査計画 定 容 監査 行い 原則 回開催さ 監査役会 い

情報共

経営執行会議

当社 原則毎 回経営執行会議 開催 経営 重要 項 対 十 議論 迅 意思決定

行う体制 経営執行会議 締役会決議 項及び報告 項等 前審議 行い

締役会 決定さ 戦略 方針 業 執行 捗状況等 い 議論 意思決定 行

経営執行会議 出席者 締役 社外 締役 除く 部長及び 表 締役 会議 行

必要 認 従業員 あ

部監査

部監査 表 締役直轄 部監査担当者 部監査業 実施 部監査 あ

毎期 部監査計画 策定 当該計画 全部門 対象 部監査 実施 当該

監査結果 い 表 締役 都度報告 体制

社外 締役及び社外監査役

(8)

営 健全性 透明性向 果 目的 社外 締役及び社外監査役 中立的 立場 益

監督及び監査 行え 体制 整備 経営監視機能 強化

.現状のコ ポ ト ガバナンス体制を選択している理由

当社 機動的 業 執行及び経営 健全性 透明性向 果 目的 ガ ン

体制 実施

.株主その他の利害関係者 関する施策の実施状況

.株主総会の活性化及び議決権行使の 滑化 向けての取組み

補足説明

株 主 総 会 招 集 通 知

期 送

決算業 期化 招集通知 期 送 組 い

集 中 日 回 避

株主総会 設定

開催日 設定 関 集中日 避 う留意 い

.IR 関する活動状況

補足説明

表者自身

説明 無

成 公表

当社IR い 掲載 予定

個 人 投 資 家 向

定 期 的 説 明 会 開

決算及び各四半期決算 表 年 回 決算説明

会 開催 予定

機関投

資 家 向 定 期 的

説明会 実施

決算及び各四半期決算 表 年 回 決算説明

会 開催 予定

IR 資 料

掲載

決算情報 適 開示 任意開示情報 決算説明会 使用

資料等 当社IR 掲載 予定

IR 関 部署(担

当者) 設置

締役 経理部長 責任者 経営企画部 IR担当部

.ステ クホ ダ の立場の尊重 係る取組み状況

補足説明

(9)

対 情 報 提 供

係 方 針 等 策

当社 対 IR 動画配信や 決算 表

株主説明会等 通 適 適 積極的 情報 提供 機会 設

いく方針

. 部統制システム等 関する事項

. 部統制システム 関する基本的 考え方及びその整備状況

. 締役 職 執行 法 び定款 適合 確保 体制 会社法第362条第

4項第6号

株主 皆様や 様 引先 地域社会 従業員等 各 対 社会的責

任 果 持 的成長 企業価値 向 経営 方針 実現 コン

ン 規程 制定 役員 び 従業員 法 定款等 遵守 徹底

部通報制度 含 管理体制 強化 組 部統制 実

. 締役 職 執行 係 情報 保存 び管理 関 体制 会社法施行規則 100条第1項

第1号

株主総会 締役会 議 録 経営 び業 執行 関わ 重要 情報 文書 い 法 文

書管理規程 稟議規程 等 社 諸規程 び関連 ュ 従い 適 保存 管理

. 損失 危険 管理 関 規程 他 体制 会社法施行規則第100条第1項第2号

管理部門 法 部 管理活動 統括 規程 整備 検証 改

部監査 定期的 業 監査 実施 法 定款等 違 他 損失

危険 あ 行為 見さ 場合 直 締役会 び関係部署 通報 最 化

大規模災害等 生 場合 備え 業 計画 策定 等 緊急 体制

整備

. 締役 職 執行 効率的 行わ 確保 体制 会社法施行規則第100条第

1項第3号

締役 職 執行 効率的 行わ 確保 締役会 運営 関

締役会規程 定 定例 締役会 1 回開催 重要 項 決定 び業 執

行状況 監督等 行う 必要 応 臨 開催

締役 I 活用 情報 構築 迅 的確 経営情報 把握

. 使用人 職 執行 法 定款 適合 確保 体制 会社法施行規則第1項

第4号

(10)

コン ン 関 部統制機能 強化 的 行え 体制 推 維持

従業員 コン ン 違 行為 見 場合 報告体制 部通報制度

構築 部通報 関 規程 制定 社 窓口 加え 第 者機関 顧問弁護士

通報 可能

. 当社 び子会社 成 企業集団 業 適 確保 体制 会社法施行規則

第100条第1項第5号

関係会社管理規程 関係会社 業 遂行 関 管理 総 部長 統括 部

監査規程 部監査 定期的 監査 行う

. 監査役 職 補 使用人 置く 求 場合 当該使用人 関 項

び 使用人 締役 独立性 関 項 び 当該使用人 対 指示 実効性 確

保 関 項 会社法施行規則第100条第3項第1号 第2号 第3号

当社 監査役 職 補 従業員 配置 い い 監査役 求 場合 当該

従業員 任命 び配置

監査役 職 補 従業員 任命 異動 い 監査役 意 必要

指 さ 従業員 指揮権 監査役 移譲さ 締役 指揮命 い

当該従業員 評価 い 監査役 意見 聴

. 締役 び使用人 監査役 報告 体制 他 監査役 報告 関 体制 会社

法施行規則第100条第3項第 号

監査役 締役会 外 経営執行会議等 重要会議 出席 当社 重要 項や損

害 及 あ 実等 い 報告

締役 び従業員 締役会 び重要 会議 付議 重要 項 部監査 実施状況

他必要 重要 項 監査役 報告

締役 び従業員 監査役 報告 求 場合 や 必要 報告 び情

報提供 行う

. 当社 子会社 締役 監査役等 び使用人 者 報告 者 監査役

報告 体制 他 監査役 報告 関 体制 会社法施行規則100条第3項第4号

当社 子会社 締役 監査役 び従業員 当社 子会社 経営 業績 著 い影響 え 重要

項や重大 法 定款違 行為 他会社 著 い損害 え 項 い 生 第 や 当

社 監査役 報告

当社 子会社 締役 監査役 び従業員 当社 監査役 報告 求 場合

や 必要 報告 び情報提供 行う

(11)

体制 会社法施行規則第100条第3項第5号

当社 定 部通報 関 規程 い 通報者 対 い 利益 行 い

規定 い 前号 監査役 報告 い 様

11.監査役 職 執行 い 生 費用 前払 償還 手 他 当該職 執行 い

生 費用 債 処理 係 方針 関 項 会社法施行規則 第100条第3項第6号

監査役 職 執行 い 当社 対 費用 前払等 請求 際 担当部門 い 審

議 当該請求 係 費用 債 当該監査役 職 執行 必要 い 証明 場合

除 や 当該費用 債 処理

12. 他監査役 監査 実効的 行わ 確保 体制 会社法施行規則第100条第3

項第7号

監査役 表 締役 定期的 会合 開 意思 疎通 び意見交換 実施

監査役 会計監査人 び 部監査 必要 応 相互 情報 び意見換 行う 連携 強

監査 実質的向

. 社会的勢力排除 向けた基本的 考え方及びその整備状況

当社 社会的勢力排除 言 整備 社会的勢力 対 毅然 姿勢 臨 掲

関係排除 組

社会的勢力排除 言 外部専門機関 調査依頼や ン ネッ 検索 方法 株主

引先等 社会的勢力 該当性 確認 社会的勢力 組織的 対応 目的

定期的 全従業員 対象 研修 実施

社団法人警視庁管 特殊暴力防 対策連合会 会員 警察 連携体制 構築

会合 出席 情報 集

.その他

.買 防衛策導入の有無

買 防衛策 入

該当項目 関 補足説明

当社 現在 買 防衛策 入予定 あ 将来 検討 要 課

考え

.その他コ ポ ト ガバナンス体制等 関する事項

当社 コ ガ ン 体制及び適 開示手 関 模式 参考資料

(12)

模式 (参考資料)

適 開示体制 概要 模式

(13)

<子会社 決定 実 関 情報>

参照

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